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企業理念
價值觀
瑞樂職工行為規范
瑞樂職工行為規范

  瑞樂職工行為規范: 誠實守信、愛崗敬業、團結協作、勤奮學習、追求卓越

  誠實守信
  堅持實事求是,做到言行一致,表里如一,信守承諾;對公司忠誠,員工任何應向公司匯報的工作信息,都應該如實反映。

  愛崗敬業
  立足本職,努力鉆研業務;認真履行崗位職責,樹立強烈的事業心和責任感,高質量、高效率的完成自己承擔的各項任務。

  團結協作
  大力弘揚團隊精神,同事間和睦相處,平等尊重,單位部門間緊密配合,不推諉扯皮,努力營造心情舒暢、溫暖和諧的工作氛圍。

  勤奮學習
  熟悉掌握本職業務和工作技能,自覺學習新知識,掌握新技術,做本領域的行家里手;樹立終身學習的理念,積極倡導團隊學習,鼓勵知識共享。

  追求卓越
  有強烈的市場意識,競爭意識,創新意識和危機意識;以崗位作為實現自我人生價值的基石,開拓進取,與瑞樂共同成長。

 
 
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